上海健康医学院附属卫生学校
关于开展2022年第二批新进教职工试用期转正考核
及职务(岗位)聘任工作的通知
各系部、各部门、各中心:
根据上海健康医学院《关于组织开展2022年第二批新进教职工试用期转正考核及职务(岗位)聘任工作的通知》要求，根据《上海健康医学院新进教职工试用期转正考核管理办法(试行)》(沪健医人事〔2019〕7号)、《上海健康医学院新进教职工职务(岗位)聘任办法(试行)》(沪健医人事〔2019〕8号)文件精神，现组织开展2022年第二批新进教职工试用期转正考核及职务(岗位)聘任工作。通知如下:
一、考核对象
截至 2022年6月30日前试用期期满和初期期满的教职工。人员名单见附件8：2022年第二批新进教职工试用期转正考核及职务(岗位)聘任人员名单。
二、考核工作程序和要求
1. 被考核人填写新进教职工试用期或初期考核表、教学工作鉴定表、科研成果鉴定表、师德师风表现考核表等相关附件(附件2-附件6)，相关材料递交所在部门。(6月29日前完成)
2．相关部门成立试用期考核小组，小组成员包括:部门负责人、党支部书记、部门工会组长、教师代表等，一般为 5-7人，部门负责人任组长。试用期考核小组以适当方式组织听取被考核人述职，对照被考核人提交的考核材料进行试用期内岗位履职情况、思想政治和师德师风表现情况、教学工作和科研成果情况等进行初步审核并给出考核意见、提出聘任建议。 (7月5日前完成)
3. 部门思想政治和师德师风表现考核评议组对被考核人员思想政治和师德师风表现进行考核。(7月5日前完成)
4．综合办将部门初审后提交的材料，统一递交相关职能部门进行审核认定。(7月11日前完成)
5. 综合办会同医学院校办档案室及人事处核查人事档案信息，并将审核后符合要求的相关材料提交医学院人事处。(7月18日前完成)
6. 医学院人事处按照规定流程做好职务(岗位) 聘任工作。
三、附件及上交材料要求：
1-1《上海健康医学院新进教职工试用期转正考核管理办法(试行)》(沪健医人事〔2019〕7号)
1-2《上海健康医学院新进教职工职务(岗位)聘任办法(试行)》 (沪健医人事〔2019〕8号)
2-1 新进教职工试用期转正考核表、职务聘任申报表(原件1份)
2-2 新进教职工初期期满考核表、职务聘任申报表(原件1份)
3. 教学工作鉴定表(新进教职工)(原件1份)
4. 科研成果鉴定表(新进教职工)(原件1份，包含论文原件，论文封面、封底、目录、正文
印件等佐证材料)
5. 新进教职工试用期(初期)考核汇总表(原件1份)
6. 思想政治和师德师风表现考核表（原件1份）
7. 部门思想政治和师德师风表现考核评议小组成员名单
8. 2022年第二批新进教职工试用期转正考核及职务(岗位)聘任人员名单
9. 学历、学位证书(复印件各1份)
10. 现任专业技术职务的聘任证明材料，现任专技职务为以考代评类的请提供资格证及考试成绩。(复印件1份)
联系人：严莺燕
联系电话：13818315318
邮箱：yanyy@sumhs.edu.cn
思想政治和师德师风表现考核联系人：许敏
联系电话：13636338506
邮箱：xum_15@sumhs.edu.cn
综合办公室
2022年6月24日