26）强化党管宣传、党管意识形态，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。制定完善意识形态工作制度文件，建立完善校级党组织统一领导、党政齐抓共管，宣传部门组织协调、各相关部门积极配合，共同做好意识形态工作的工作机制。（2分）
学校始终认真贯彻落实教育部党组、市委、市教委有关文件和会议要求，将意识形态工作作为党的一项极端重要的工作抓紧抓实抓好，牢牢掌握意识形态工作领导权管理权话语权。明确学校党总支对全校意识形态工作负主体责任，履行好把握正确方向导向、壮大主流思想文化、加强网上舆论工作、强化意识形态阵地管理、处理好意识形态领域问题、加强意识形态工作队伍建设和党员干部管理的责任。学校着力健全意识形态工作制度建设，形成党总支统一领导、党政齐抓共管、综合办公室组织协调、各相关部门积极配合，共同做好意识形态工作的工作机制。
27）规范各类校园媒体、论坛、讲坛、讲座、报告会、研讨会、出版物和各类教材等的审核管理制度，管好各类意识形态阵地。（2分）
学校坚持把意识形态阵地管理工作落实在常态，健全制度建设，修订出台了一系列管理制度，严格执行“一会一报”“一事一报”，进一步加强政治把关，不断加强对信息发布、新闻报道、论坛讲座等各类阵地的管理，确保正确思想舆论占领这些意识形态阵地。严格压实管理责任、明确管理流程、提高管理效率，为维护好校园安全稳定，净化校园学术环境，弘扬主旋律，传播正能量，营造校园文明和谐氛围奠定了扎实的基础。全年审核发布校内信息逾千条，定期摸排本单位新媒体公众号，时刻加强对工作基本情况的动态掌握。
28）做好负面舆情管控工作，建立完善舆情监测、分析、应对等方面的工作机制。加强新闻舆论工作人员的教育管理培训。（1分）
学校十分重视对突发网络舆情的应急管理和处理工作，制定《重大网络舆情事件应急预案》，进一步规范和完善对突发事件处置工作预案。依托人防联合技防，不断强化网络舆情常态监测和预警应对处置机制，着重关注全年重大时间节点、学校管理、师德师风、师生言论、疫情防控等教育网络舆情风险点，及时妥善处理突发事件、舆情事件，化解风险，保障学校各项工作的正常运行。邀请行业专家对全体中层干部、通讯员开展通讯写作、新闻素养等专题培训，提高政治鉴别力、业务能力、斗争本领和风险防范意识。