为持续推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，把调研工作与学校中心工作同频共振，把开展主题教育的过程转化为运用科学理论、推动学校高质量发展的过程，进一步推进上海健康护理职业学院（筹）护理专业设置与建设工作，突出办学特色，增加护理专业优势竞争力，学校于近期召开了3场护理专业人才需求调研与专业建设研讨会。校党总支副书记、校长汤磊，副校长徐敏，护理系主任石蕾、副主任徐晶心、各教学团队负责人出席了会议。
5月16日，我校邀请了上海交通大学附属仁济医院等八家三级医院的护理部主任及副主任参加了护理专业人才需求调研与专业建设研讨会。石蕾汇报了新校区护理专业建设规划思路，与专家们进行深入讨论，专家们分析了目前上海市护理行业的人才需求现状，存在人才需求量大，医护比例失调的问题，尤其是去年三甲医院开放招收专科毕业护生以后，二级医院受到冲击较大，出现“护士荒”现象。并建议：在护理人才的培养上，需重视专业知识和专业技能的培养，同时要具备护患沟通能力和与医疗团队沟通的能力；建议深入产教融合，让学生早接触临床，在真实的临床环境中积累实践经验，提升综合素质，形成临床护理思维和意识；同时开展个性化指导，针对性地指导护生找到自身发展与社会需求的结合点。
5月19日，我校邀请了上海市第十人民医院等十二家二三级医院、养老机构、康复机构、社区卫生服务中心、高级母婴服务机构、公共卫生管理机构的专家出席了护理专业方向化人才需求调研与专业建设研讨会。就护理行业现状、社区护理、康复护理、口腔护理、公共卫生护理、涉外护理目前的市场人才需求情况、相关人才的核心能力要求进行了研讨。研讨会上专家指出：目前市场对护理人才需求量大，护士的迁移岗位较多。在护理人才的培养上，强调复合型人才的培养，提倡“一人多技”，尤其强调提升服务意识和沟通意识。专家们均认为专业知识和专业技能是必备要素，同时还应具备沟通协作能力、自主学习提升的能力。建议探索校企合作的不同人才培养模式，深入产教融合，增加临床实习时长，加强专科化、方向化课程的学习，与专科护士的岗位要求进行对接。
5月25日，我校邀请了上海市中福会养老院等八家养老机构、医院的专家出席了护理专业（健康照护方向）人才需求调研与专业建设研讨会。会上，汤磊向各位专家介绍了上海健康护理职业学院（筹）新校区建设规划，主要包括：学校选址、办学规模及办学定位、专业定位和人才培养模式。徐敏向各位专家介绍未来学校将重点打造三大特色专业群，充分发挥属地区政府、相关行业企业的资源优势，加快构建中高一体化卫生类人才培养体系，更好地服务区域经济和卫生事业发展人才需求。护理系常晓晓就护理专业（健康照护方向）的建设设想与规划情况做了具体汇报，并与到会专家进行了深入探讨，通过对于岗位实际要求的分析与思考，探索护理人才培养模式。后续，护理专业领导班子将继续走访医院、社区、养老机构、康复中心、专科医院等，不断完善护理专业建设规划。
通过调研，学校进一步了解了护理专业人才需求和职业能力要求，汇集了用人单位有关专业定位、人才培养方案、课程设置、实训室建设规划等方面的意见和建议，为护理专业的建设规划提供了重要的调研数据支撑。护理系将以此为契机，做深做实下沉式调研，进一步深化院校合作、校企合作，做到学校与用人单位联动、人才培养与岗位要求联动，改变固有思维，创新工作思路，通过调查研究，坚持求真务实，切实推动护理专业的高质量发展。（护理系）